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崗位職責(zé)：

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司所轄園區(qū)的運(yùn)營(yíng)管理方案，研究、制定和實(shí)施園區(qū)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并確保園區(qū)年度運(yùn)營(yíng)指標(biāo)及運(yùn)營(yíng)效益;

　　2、建立健全園區(qū)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理機(jī)制，包括內(nèi)部人員架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程和各項(xiàng)規(guī)章制度，并及時(shí)進(jìn)行結(jié)構(gòu)和流程的優(yōu)化調(diào)整;

　　3、管理并指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，拓展運(yùn)營(yíng)渠道，維護(hù)客戶資源，完成經(jīng)營(yíng)任務(wù);

　　4、建立和保持與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)及新聞媒體的良好合作關(guān)系，提升公司品牌形象，擴(kuò)大公司影響力，提高品牌價(jià)值;

　　5、打造產(chǎn)業(yè)園品牌，進(jìn)行產(chǎn)業(yè)園宣傳推廣、資源整合，搭建增值服務(wù)體系，進(jìn)行金融資本運(yùn)作等等;

　　6、負(fù)責(zé)招商運(yùn)營(yíng)人員隊(duì)伍建設(shè)，做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核工作

職位要求：

　　任職要求：

　　1、年齡：35周歲以下;

　　2、學(xué)歷：本科及以上;

　　3、工作年限：產(chǎn)業(yè)園區(qū)/政府類項(xiàng)目/房地產(chǎn)/知名咨詢/代理機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不少于3年;

　　4、有孵化器培訓(xùn)資格證優(yōu)先;具備傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)園，辦公樓，招商能力和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮!

　　5、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)及創(chuàng)投圈、投身產(chǎn)業(yè)園區(qū)行業(yè)本身感興趣，對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的招商與對(duì)接、篩選和評(píng)估，了解創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目發(fā)展全流程, 具備良好的談判、分析能力，以及現(xiàn)場(chǎng)問題解決能力優(yōu)先;

　　6、較強(qiáng)的執(zhí)行力與業(yè)務(wù)拓展能力，能承受壓力，思維活躍，具備對(duì)熱點(diǎn)事件的敏感性,邏輯清晰，創(chuàng)新能力強(qiáng)，有優(yōu)秀的創(chuàng)意思路;

　　7、能接受省內(nèi)派遣。

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崗位職責(zé)：

　　職責(zé)描述：

　　1、 負(fù)責(zé)園區(qū)招商工作，能及時(shí)完成中心下達(dá)的各項(xiàng)招商工作指標(biāo);

　　2、 負(fù)責(zé)園區(qū)招商渠道的拓展工作，能按照公司要求拓展并維護(hù)國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)、校友會(huì)等;

　　3、 負(fù)責(zé)實(shí)施公司的各項(xiàng)招商專題活動(dòng);

　　4、 負(fù)責(zé)與商戶的談判和溝通協(xié)調(diào)工作，合同條款的修訂、合同談判等。

職位要求：

　　任職要求：

　　1、年齡：35周歲以下

　　2、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷;

　　3、工作年限：產(chǎn)業(yè)園區(qū)/政府類項(xiàng)目/房地產(chǎn)/知名咨詢/代理機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不少于3年。

　　4、熱愛產(chǎn)業(yè)園區(qū)行業(yè);

　　5、有工業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)招商經(jīng)歷者(工業(yè)園區(qū)廠房、寫字樓、商業(yè)物業(yè)租售等);

　　6、熟悉地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作的各個(gè)流程環(huán)節(jié)，掌握地產(chǎn)行業(yè)基本知識(shí);

　　7、綜合素質(zhì)：有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓和人際交往溝通能力;

　　8、滿足省內(nèi)外派的工作要求。

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崗位職責(zé)：

　　本崗位基于無邊界辦公產(chǎn)品業(yè)務(wù)條線建立的融合室內(nèi)裝修、智慧辦公和增值服務(wù)的綜合性業(yè)務(wù)開拓崗。

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，分解并完成公司下達(dá)的拓展任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的可行性分析，項(xiàng)目競(jìng)投標(biāo)，商務(wù)談判，簽約及回款等相關(guān)工作;

　　3、負(fù)責(zé)相關(guān)市場(chǎng)信息及行業(yè)信息收集，開拓渠道及資源，建立業(yè)務(wù)來源渠道和業(yè)務(wù)圈層平臺(tái);

　　4、制定并落實(shí)各項(xiàng)拓展策略及合作模式，實(shí)現(xiàn)公司利潤(rùn)和客戶滿意度的最大化;

　　5、負(fù)責(zé)及時(shí)跟進(jìn)拓展項(xiàng)目進(jìn)展情況，建立客戶關(guān)系，組織協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系資源，促進(jìn)業(yè)務(wù)成交;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

職位要求：

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、室內(nèi)設(shè)計(jì)、工程管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、具備三年以上招商、成本招采或市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具備精裝專業(yè)知識(shí)者優(yōu)先考慮;

　　3、形象氣質(zhì)佳，積極熱情，親和力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、客戶服務(wù)意識(shí)，職業(yè)素養(yǎng)高;

　　4、良好的市場(chǎng)公關(guān)、溝通談判能力，具備較強(qiáng)的突發(fā)事件處理能力和抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)自我，富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

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崗位職責(zé)：

　　工作職責(zé)：

　　1、提供園區(qū)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)服務(wù);

　　2、協(xié)助行政人員進(jìn)行項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作;

　　3、開拓及維護(hù)項(xiàng)目周邊配套資源，搭建資源供應(yīng)商庫;

　　4、及時(shí)有效完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人布置的工作;

職位要求：

　　任職資格：

　　1、應(yīng)屆畢業(yè)生、專業(yè)不限;

　　2、性格活潑開朗、對(duì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)工作感興趣;

　　3、具有良好的辦公軟件操作能力;

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崗位職責(zé)：

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助部門總監(jiān)完成公司下達(dá)的區(qū)域拓展目標(biāo);

　　2、收集市場(chǎng)信息，包括土地、招商等政府相關(guān)職能部門的信息和數(shù)據(jù)，并對(duì)區(qū)域?qū)懽謽鞘袌?chǎng)發(fā)展進(jìn)行研判與分析;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助完成項(xiàng)目信息的挖掘和客戶關(guān)系的搭建，建立業(yè)務(wù)來源渠道和業(yè)務(wù)圈層平臺(tái);

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)拓展項(xiàng)目的可行性進(jìn)行研究分析，撰寫項(xiàng)目合作建議書;

　　5、負(fù)責(zé)區(qū)域商務(wù)寫字樓代建的拓展、寫字樓或孵化器代運(yùn)營(yíng)、辦公室裝飾業(yè)務(wù)拓展等;

　　6、及時(shí)跟進(jìn)拓展項(xiàng)目進(jìn)展情況，負(fù)責(zé)進(jìn)行商務(wù)洽談、合同談判，組織協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)成交。

職位要求：

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理、城市規(guī)劃等營(yíng)銷類和房地產(chǎn)類相關(guān)專業(yè);

　　2、具備5年以上地產(chǎn)投資拓展經(jīng)驗(yàn)，商辦地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、能夠?qū)?xiàng)目進(jìn)行深入的研究，對(duì)區(qū)域市場(chǎng)從落地角度對(duì)項(xiàng)目未來發(fā)展進(jìn)行深入研究;

　　4、具備獨(dú)立完成項(xiàng)目研究工作的PPT文筆要求為優(yōu)先考慮;

　　5、良好的市場(chǎng)開拓、市場(chǎng)公關(guān)、客戶關(guān)系維護(hù)能力。

　　6、有政府資源、及平臺(tái)公司相關(guān)資源者及平臺(tái)公司資源者優(yōu)先。

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崗位職責(zé)：

　　職責(zé)描述：

　　1、 負(fù)責(zé)園區(qū)招商工作，能及時(shí)完成中心下達(dá)的各項(xiàng)招商工作指標(biāo);

　　2、 負(fù)責(zé)園區(qū)招商渠道的拓展工作，能按照公司要求拓展并維護(hù)國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)、校友會(huì)等;

　　3、 負(fù)責(zé)實(shí)施公司的各項(xiàng)招商專題活動(dòng);

　　4、 負(fù)責(zé)與商戶的談判和溝通協(xié)調(diào)工作，合同條款的修訂、合同談判等

職位要求：

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、工作年限：產(chǎn)業(yè)園區(qū)/政府類項(xiàng)目/房地產(chǎn)/知名咨詢/代理機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不少于3年。

　　3、熱愛產(chǎn)業(yè)園區(qū)行業(yè);

　　4、有工業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)招商經(jīng)歷者(工業(yè)園區(qū)廠房、寫字樓、商業(yè)物業(yè)租售等);

　　5、熟悉地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作的各個(gè)流程環(huán)節(jié)，掌握地產(chǎn)行業(yè)基本知識(shí);

　　6、綜合素質(zhì)：有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓和人際交往溝通能力;

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崗位職責(zé)：

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)進(jìn)行銷售管理，確保營(yíng)銷目標(biāo)的達(dá)成;

　　2、負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目的前期作業(yè)、銷售計(jì)劃執(zhí)行、過程指導(dǎo)及監(jiān)控;

　　3、領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司所下達(dá)的營(yíng)銷目標(biāo);

　　4、進(jìn)行客戶關(guān)系、渠道關(guān)系維護(hù)與拓展，做好項(xiàng)目費(fèi)效比管控及市場(chǎng)推廣活動(dòng)支持；

　　5、密切跟蹤所屬區(qū)域房地產(chǎn)政策及競(jìng)品樓盤發(fā)展動(dòng)向，熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特的理解，為公司決策提供依據(jù);

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的日常管理、績(jī)效考核等團(tuán)隊(duì)管理工作。

　　

職位要求：

任職要求：

　　1、房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)不低于5年，35歲以內(nèi)，銷售業(yè)績(jī)突出;

　　2、至少3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有多項(xiàng)目營(yíng)銷操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、熟悉商寫項(xiàng)目營(yíng)銷操盤思路和商寫項(xiàng)目全流程策劃;

　　4、了解房地產(chǎn)項(xiàng)目全周期開發(fā)過程，可從營(yíng)銷視角支撐前端開發(fā);

　　5、有輕資產(chǎn)輸出或者大型代理公司項(xiàng)目銷售管理經(jīng)驗(yàn)、能接受河南省內(nèi)派遣者優(yōu)先。

　　

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